Der er mange regler i relation til ansættelse og afskedigelse, som skal overholdes. Det kan f.eks. være de strenge regler for afskedigelse efter barsel, som er vigtige at være opmærksom på.
Der er mange forskellige årsager til afskedigelse af en hjælper. Der kan være opstået en uløselig konflikt mellem borger og hjælper, som også være foranlediget af pårørende. Det ses ind imellem, at pårørende blander sig i ansættelsesforholdet og medvirker til at skabe en konflikt. Borger eller hjælper kan også have optrådt uheldigt og måske brudt nogle regler, i sådan et tilfælde kan ophør af arbejdsforholdet være en konsekvens.
Inden endelig afskedigelse tilbyder vi et møde, som ofte foregår pr. telefon. Det kan være et afklarende møde, hvor vi byder ind med vores erfaringer på området.
Når den endelig beslutning om afskedigelse er taget, kan Focus People overtage dialogen med både borger og hjælper. Det tilbyder vi for at undgå yderligere gnidninger mellem partnere.
Vi tager kontakt til vores HR-afdeling for at sikre, at alle regler overholdes i forbindelse med afskedigelsen, så hjælper hurtigst muligt får tilsendt en skriftlig opsigelse.
Så snart afskedigelsen er på plads, starter processen med at finde en ny hjælper.
De lever op til deres opgave
Jeg har haft hjælperordning siden 1997, dengang alt blev ordnet gennem kommunerne. I 2010 havde jeg en opfølgning på min BPA og fik valget om selv at styre og ordne lønninger til mine hjælpere, det vil sige være arbejdsgiver. Det var for mig en alt for stor opgave, så jeg valgte at tage en ekstern arbejdsgiver. Jeg tog derfor kontakt til Focus People, som blev min eksterne arbejdsgiver. Det har jeg bestemt ikke fortrudt. Det har bare fungeret fra dag et, de lever op til deres opgave, de er positive, der er altid hjælp at hente. Deres lønindberetningssystem fungerer og er nemt og overskueligt. Til trods for, at det hele fungerer, får jeg 2-3 gange om året en mail, hvor de spørger, om alt er vel. Det gør mig glad. De ting gør, at jeg stadig er ved Focus People og anbefaler dem til andre.
Karina Andersen
Christina Elmgreen
At have en arbejdsgiver som Focus People, er det bedste, man kan ønske sig. De er fantastisk søde og hjælpsomme, pigerne på kontoret. De har altid styr på tingene. Jeg kommer rundt omkring, mange forskellige steder og hos mange forskellige respirator patienter med forskellige behov. Kunne ikke forstille mig en bedre arbejdsplads.
Christina Elmgreen
Carsten Bloch Jensen
Nu har jeg haft Focus People til at styre min BPA-ordning siden 2012, og det har bare fungeret siden første dag. De er søde og hjælpsomme, når man ringer til dem og hjælper gerne med at løse store som små problemer. De har min allerstørste anbefaling.
Carsten Bloch Jensen
