Baggrund
Da du er pårørende til en borger, der modtager ydelser varetaget af Focus People , behandler vi dine personoplysninger. Personoplysninger er oplysninger, som kan koble en person til et f.eks. et navn, personnummer, kontaktoplysninger m.v.
Dataansvarlig for behandlingen af dine personoplysninger er:
Focus People, CVR 26847060
Algade 67, 1.
5500 Middelfart
Telefon: 8888 7171
Det er vigtigt for os, at du føler dig tryg med den måde, vi behandler personoplysninger på, og derfor stræber vi altid efter at gøre vores bedste for, at dine oplysninger er beskyttede. Vi har blandt andet udpeget en DPM (Data Protection Manager) og en DPO (Data Protection Officer), der skal sikre, at databeskyttelsesreglerne bliver overholdt, og at der bliver udarbejdet interne regler og retningslinjer.
Sådan får vi dine personoplysninger
Vi får indledningsvist oplysninger om dig fra myndighederne – typisk kommunen eller den region, hvorfra den borger, du er pårørende til, er bevilliget ydelser. Overtager vi administrationen heraf fra en anden privat leverandør på området, vil vi samtidig også modtage oplysninger om dig fra denne leverandør under overdragelsen i udbudssager og somme tider ved almindelige overdragelser.
Efter ordningen er opstartet hos os, modtager vi primært dine oplysninger fra dig selv eller den borger nær dig, som vi yder hjælp.
Hvilke personoplysninger
Vi behandler kun personoplysninger om dig, såfremt det er nødvendigt for at kunne administrere hjælp til den borger, du er pårørende til (forælder, nærmeste pårørende og/eller juridisk værge).
Vi behandler som udgangspunkt følgende kategorier af personoplysninger om dig: Navn, adresse, telefonnummer, e-mailadresse, sociale forhold, relation til borgeren, ferieplaner, beskæftigelse og navn.
Formålet med behandling af dine personoplysninger og retgrundlaget herfor
Vi behandler dine personoplysninger efter vores legitime interesse i at kunne kommunikere med dig i forhold til borgerens behov, herunder eksempelvis vedrørende vagtplanlægning, nye hjælpemidler, eller personaleforhold, eksempelvis vagtdækning og rekrutteringsprocesser, jf. databeskyttelsesforordningens artikel 6, stk. 1, litra f.
Vi behandler også dine personoplysninger i forbindelse med afrapportering til uddelegerende kommune eller region, såfremt du er juridisk værge eller forhold i hjemmet påvirker vores opgavevaretagelse, jf. databeskyttelsesforordningens artikel 6, stk. 1, litra f.
Vi behandler også nogle gange dine personoplysninger, såfremt du deler bopæl med borgeren, i forbindelse med udarbejdelse af arbejdspladsmiljøvurderinger, jf. databeskyttelsesforordningens artikel 6, stk. 1, litra c og databeskyttelsesforordningens artikel 9, stk. 2, litra b, jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1, som vi er retligt forpligtet til at foretage efter arbejdsmiljølovgivningen.
Hvem deler vi dine personoplysninger med?
Focus People deler kun dine personoplysninger med tredjeparter, hvis det er nødvendigt, og der vil altid være et gyldigt retsgrundlag herfor. Dette er følgende modtagere:
1. Offentlige myndigheder, herunder også sagsbehandleren i den kommune/region, borgeren, som du er pårørende til, er tilknyttet
2. Eksterne samarbejdspartnere, herunder systemleverandører (Focus Peoples egne databehandlere eller underdatabehandlere)
3. Medarbejderne i ordningen og jobansøgere
Modtager af persondata uden for EU
Focus People overfører i visse tilfælde dine personoplysninger til følgende tredjelande:
- USA (usikkert tredjeland)
- England (sikkert tredjeland)
Overførslen til usikre tredjelande sker på grundlag af Europa-Kommissionens standardbestemmelser om databeskyttelse - også kaldet standardkontrakter – jf. databeskyttelsesforordningens artikel 46, stk. 2, litra c, jf. databeskyttelsesforordningens artikel 46, stk. 1.
Overførslen til sikre tredjelande vil ske på baggrund af databeskyttelsesforordningens artikel 45, stk. 1, hvormed Europa Kommissionen har vurderet, at der er et tilstrækkeligt beskyttelsesniveau.
Udover grundlaget for overførslen, har Focus People også indgået databehandleraftaler med alle sine underleverandører, og der bliver foretaget tilsyn med overholdelsen heraf årligt.
Det tidsrum, vi behandler dine persondata
Som udgangspunkt opbevarer vi dine personoplysninger lige så længe, som vi behandler personoplysningerne om den borger, du er nærmeste pårørende til, og så længe det er nødvendigt i forhold til formålet. Som udgangspunkt vil vi opbevare dine personoplysninger i 3 år efter en ordning efter serviceloven, og 5 år efter sundhedsloven, er ophørt hos Focus People, medmindre vi er retligt forpligtet til at opbevare dine personoplysninger i længere tid.
Sådan beskytter vi dine personoplysninger
Vi har taget forskellige tekniske og organisatoriske beskyttelsesforanstaltninger for at beskytte dine personoplysninger mod hændelig eller ulovlig ændring, tab, ødelæggelse, deling eller andre ulovlige måder at behandle dine persondata på.
Vi skal arbejde i henhold til gældende politikker og retningslinjer og fastlægger rutiner og systemer for at kunne beskytte dine personoplysninger mod uautoriserede adgang. Vores systemer er endvidere beskyttede mod uautoriseret adgang gennem b.la. firewalls og kryptering.
Personoplysninger der er gemte i fysiske dokumenter skal opbevares i aflåste lokaler og med begrænset adgang og medarbejderne modtager løbende træning i overholdelse af databeskyttelseslovgivningen.
Dine rettigheder
Du har ifølge den Europæiske Generelle Forordning om Databeskyttelse (GDPR) en række rettigheder, som du kan læse mere om nedenfor.
Indsigt: Du har ret til – uden beregning – at få information om vores behandling af dine personoplysninger. For at sikre, at vi ikke udleverer oplysninger til andre personer end dig eller personer, der udgiver sig for at være dig, har vi en række sikkerhedsprocedurer for at identificere dig.
Dataportabilitet: Du har i visse tilfælde ret til at få udleveret de personoplysninger, du har afgivet til os med henblik på, at du kan transmittere dem til anden persondataansvarlig. Denne rettighed er ikke altomfattende og gælder hovedsageligt de oplysninger, du selv har afgivet.
Rettelser: Du har ret til at få fejlagtige personoplysninger om dig selv rettet.
Sletning: Du har under visse forudsætninger ret til at få slettet dine personoplysninger. Denne ret er ikke altomfattende; der kan findes omstændigheder, eksempelvis opfyldelse af retlige forpligtelser, som gør, at det ikke er muligt for os at slette oplysningerne. For at sletning er muligt, skal følgende være opfyldt:
• Personoplysningerne er ikke længere nødvendige i forhold til det oprindelige formål
• Du har tilbagekaldt det samtykke, som udgjorde det lovlige grundlag for behandlingen
• Dine oplysninger har været behandlet uden lovlig grund
• Personoplysningerne er ikke længere nødvendige for at opfylde gældende lovkrav eller andre retslige krav
Tilbagekaldelse af samtykke: I fald at behandlingen hviler på et samtykke, har du altid ret til at tilbagekalde dit samtykke ved at kontakte os.
Indsigelse: Du har til enhver tid ret til – af grunde, der vedrørende din særlige situation – at gøre indsigelse mod en ellers lovlig behandling af dine almindelige personoplysninger, hvis behandlingen hviler på en interesseafvejning. Efter modtagelsen vil vi konkret vurdere, hvorvidt behandlingen fortsat er nødvendig og give dig begrundet information om, hvorvidt vi kan imødekomme din anmodning.
Begrænsning: Du har ret til at anmode om, at behandlingen af dine personoplysninger begrænses, såfremt du ønsker begrænset anvendelse af oplysninger, finder at personoplysningerne er ukorrekte, eller mens vi behandler din anmodning om indsigelse. Hvis vi konkret vurderer, at du har ret til begrænsning, behandler vi fremover kun dine personoplysninger – bortset fra opbevaring – med dit samtykke, eller med henblik på at et retskrav til fastlægges, gøres gældende eller forsvares, eller for at beskytte en person eller vigtige samfundsinteresser.
Klage: Du har ret til at indgive en klage til Datatilsynet, hvis du er utilfreds med den måde, vi behandler dine personoplysninger på. Du finder Datatilsynets kontaktoplysninger på www.datatilsynet.dk.
Mere information
Du kan finde mere information om databeskyttelsesreglerne på Datatilsynets hjemmeside:
www.datatilsynet.dk
Sidste redigering fandt sted i februar 2023.
Christina Elmgreen
At have en arbejdsgiver som Focus People, er det bedste, man kan ønske sig. De er fantastisk søde og hjælpsomme, pigerne på kontoret. De har altid styr på tingene. Jeg kommer rundt omkring, mange forskellige steder og hos mange forskellige respirator patienter med forskellige behov. Kunne ikke forstille mig en bedre arbejdsplads.
Christina Elmgreen
De lever op til deres opgave
Jeg har haft hjælperordning siden 1997, dengang alt blev ordnet gennem kommunerne. I 2010 havde jeg en opfølgning på min BPA og fik valget om selv at styre og ordne lønninger til mine hjælpere, det vil sige være arbejdsgiver. Det var for mig en alt for stor opgave, så jeg valgte at tage en ekstern arbejdsgiver. Jeg tog derfor kontakt til Focus People, som blev min eksterne arbejdsgiver. Det har jeg bestemt ikke fortrudt. Det har bare fungeret fra dag et, de lever op til deres opgave, de er positive, der er altid hjælp at hente. Deres lønindberetningssystem fungerer og er nemt og overskueligt. Til trods for, at det hele fungerer, får jeg 2-3 gange om året en mail, hvor de spørger, om alt er vel. Det gør mig glad. De ting gør, at jeg stadig er ved Focus People og anbefaler dem til andre.
Karina Andersen
Majbrit A. Petersen
Jeg har nu været ved focus-people i en del år og er yderst tilfreds med mine chefer, som er gode til at finde vagter med mange spændende opgaver, og de sørger for den rette oplæring og mine ønsker for, hvad jeg vil lære og kan arbejde med. De lytter til mig, når jeg har brug for at tale om tingene, da mit arbejde er med mennesker, og det kræver en del, og de er der til at lytte og løse opgaver, og jeg er endnu ikke stødt på noget, vi ikke har fundet en god løsning på for mig, borgeren og dem. Er jeg det mindste i tvivl om noget, så spørger jeg dem, og de finder et svar. Der findes ikke dumme spørgsmål, og de er der altid for en. Jeg er ansat et sted og det er hos Focus People, de gør så meget for mig, så jeg gør, hvad jeg kan for dem. Med den bedste støtte og tillid fra min chef, kan jeg udføre mit arbejde med god samvittighed, den rette oplæring og skulderklap hver gang.
Majbrit A. Petersen