Det tredje hovedpunkt i vores BPA-program handler om støtte til personaleledelse.
Under det tredje hovedpunkt ligger 3 indsatsområder:
1. Individuelle møder og coaching
2. Supervision - få besøg af fagekspert
3. Støtte ved afskedigelse
Med rollen som arbejdsleder følger også rollen som personaleansvarlig og personaleleder. Som ansvarlig for personale kan der helt naturligt opstå nogle spørgsmål om f.eks. regler og rettigheder i forhold til din BPA-ordning. Som en del af BPA-samarbejdet med os, tilbyder vi individuelle møder og coachingi forhold til personaleledelse.
Hvis der er ønske om det eller behov for supervision, så kan vi sørge for det. En supervisor er en fagekspert indenfor et bestemt område f.eks. en psykolog, som efter aftale kommer på besøg hos dig og vejleder dig i forhold til din rolle som leder og personaleansvarlig.
Vi tilbyder også støtte ved afskedigelserog arbejdsophør. Der er mange regler, der skal overholdes i forbindelse med ansættelse og afskedigelse af personale. Vi kan støtte og vejlede dig vedrørende gældende regler, og vi kan overtage dialogen med hjælperen, hvis arbejdsforholdets ophør skyldes en uløst og verserende konflikt.
Carsten Bloch Jensen
Nu har jeg haft Focus People til at styre min BPA-ordning siden 2012, og det har bare fungeret siden første dag. De er søde og hjælpsomme, når man ringer til dem og hjælper gerne med at løse store som små problemer. De har min allerstørste anbefaling.
Carsten Bloch Jensen
Superglad for vores samarbejde
I 2009 overgik jeg fra Horsens Kommune til Focus People. Focus People har varetaget alle opgaver for mig de sidste 5 år såsom at lave løn, hjælpe med at finde medarbejdere - ja stort set alt hvad der måtte være af opgaver, så ordner Focus People det for mig. De er altid søde og venlige, når jeg henvender mig telefonisk. Jeg er så superglad for mit samarbejde med Focus People.
Peter Bleis
Har altid følt mig værdsat
Jeg har været vikar nu i ni år, og Focus People var mit første vikarbureau, som jeg altid har været meget glad for at arbejde for. Jeg har altid følt mig meget værdsat hos jer. I vidste, hvad jeg havde af kompetencer og erfaring, og I var rigtig gode til at matche mine vagtønsker med mine favorit kunder.
Samtidig kendte vi også lidt til hinanden, noget jeg savner meget i de bureauer, jeg kører for nu. I det hele taget savner jeg meget at være vikar hos jer.
Jeg betragter det at være vikar som en livsstil, og jeg er jo faktisk direktør i eget liv. Det er mig, der bestemmer hvor, og hvornår jeg gerne vil arbejde, og det passer perfekt ind i mit familieliv. Vi rejser meget, og så har jeg tit brug for at være arbejdsfri en måned men arbejder så til gengæld hver dag måneden forinden. Det er en super mulighed at have.
Susanne Laursen
